För första gången, Google-anslutna arbetare som arbetar i YouTube Music har gått ut i strejk och protesterat mot regeln omedelbart arbeta från kontoret.
De nämner omöjlighet som skälet till att gå tillbaka till kontoret samtidigt som de anklagar flera åtgärder som gjorts av Google och Cognizant, Alphabets underleverantör, för att stoppa deras fackliga ansträngningar. Slutligen har de vädjat till National Labour Relations Board för att bli erkänd som “” av Cognizant och Alphabet för att utnyttja fler rättigheter.
Protester av Google Workers
I en sällsynt scen protesterar anställda från det nybildade facket i Austin, Texas, mot Alphabets (Googles moderbolag) Work-From-Office-policy till YouTube Music-teamet, med start den 6 februari 2023.
Döpt till Alphabet Works Union-CWA (AWU-CWA)de fackliga medlemmarna-cum-YouTube Music-anställda sa att Alphabets återvändande till kontoret hotar deras säkerhet och försörjning – eftersom deras lön på 19 USD per timme gör det svårt att ha råd med kostnader för flytt, resor och sjukvård!
BRYTAR ????
YouTube Music-arbetare inleder en strejk idag efter @Medveten och @Google ledningen meddelade att de tvingade arbetarna att återvända till kontoret den 6 februari.
Detta är den första strejken för @AlphabetWorkers‘ och den första kända strejken hos Google. #YouTubeStrike pic.twitter.com/BgGLZAVpUu
— Alphabet Workers Union (AWU-CWA) (@AlphabetWorkers) 3 februari 2023
Gruppen säger också att de flesta arbetare anställdes för att arbeta på distans, och cirka 25 % av dem bor inte ens i Texas. De anklagade också Cognizant – Alphabets underleverantör som anställde mer än 40 anställda för YouTube Music-flygeln, för att de tillkännagav det plötsliga återgången till kontoret direkt efter att de röstat för att fackligt bildas.
De anklagade redan cheferna för att ha undertryckt handlingar från deras fackliga organisation, som hot och handlingar som att skicka arbete till andra kontor för att “kyla” de fackliga ansträngningarna. Slutligen, fackföreningsmedlemmarna hävdar att de har överklagat till National Labour Relations Board (NLRB) för att bli erkända som “” av Cognizant och Alphabet – så att de kan tvinga Alphabet att förhandla enligt amerikanska arbetslagar.
Även om det bara är ett gäng av dem som protesterar mot det här fallet – det är fortfarande ett anmärkningsvärt sådant med tanke på hur sällan någon Google-anknuten gör en arbetsstrejk.
