Som förutspått kommer nya jobb att skapas och nuvarande kommer att förändras främst under inflytande av ny teknik, digitalisering och den globala övergången till.
Mer än tre fjärdedelar av företagen som tillfrågats av WEF-specialister har för avsikt att implementera Big Data-teknik under de kommande fem åren (för mer information, se ), samt lösningar baserade på artificiell intelligens för att automatisera affärsprocesser.
Rapporten bygger på en undersökning av cirka 800 företag som sysselsätter cirka 11 miljoner människor. Dessutom sysselsätter WEF också cirka 673 miljoner jobb
Enligt rapporten kommer 23 % av jobben att förändras under de kommande fem åren på grund av en ökning av antalet i vissa branscher med 10,2 % och en minskning i andra med 12,3 %.
Sammantaget räknar arbetsgivarna med att 69 miljoner nya jobb skapas och att cirka 83 miljoner försvinner. Det innebär en nettominskning med 14 miljoner jobb, eller 2 % av den nuvarande situationen.
De befattningar som snabbast kommer att elimineras är banktjänstemän och bankkassörer, samt olika kontors- och kontorsbefattningar som kan automatiseras.
Enligt WEF kommer antalet tjänster inom bankkassörer och relaterade yrken att minska med 40 % till 2027, och antalet platser för postanställda, kassörskor och datainmatningsspecialister kommer att minska med minst 30 %.
Samtidigt, som noterats i WEF-rapporten, växer efterfrågan på specialister inom obemannade fordon och elfordon och kommer att fortsätta att växa – med cirka 40 % under de kommande fem åren, enligt nuvarande uppskattningar. Efterfrågan på specialister inom AI, maskininlärningsteknik och cybersäkerhet kommer också att öka avsevärt. Det kommer också att finnas en efterfrågan på miljöskyddsspecialister.
Samtidigt räknar WEF med den största ökningen av vakanser inom många icke-tekniska områden. Som rapporten noterar kommer världen mellan 2023 och 2027 att behöva minst 2 miljoner fler bussar, yrkesskolelärare, mekaniker och reparatörer.
