TikTok gör enligt uppgift samma sak i Europa och USA, som ansluter sig till gänget teknikföretag som skär ner jobb med hänvisning till ekonomisk motvind.
Rapporter uppgav att TikTok minskar personalstyrkan, eftersom det redan har sparkat en del personal och bett andra att förbereda sig för ett möte med HR. En TikTok-talesman svarade på Wired-rapporten men bekräftade eller nämnde inte varför företaget gör det.
Att skära ner personalstyrkan
Även om vi tror att TikTok tjänar bra med sin enorma popularitet, är företaget som vilken annan enhet som helst som borde böja sig för ekonomisk motvind. Och det gör det, eftersom flera rapporter hävdar att plattformen skär ner jobben.
Den primära, Kabelansluten, rapporterade att TikTok hade sparkat några personer i USA och Europa samtidigt som de bad några andra att förbereda sig för ett HR-möte. Vidare förväntar sig vissa anställda i Storbritannien att deras kollegor från andra avdelningar förlorar sina jobb.
Och i USA hävdade några att de blivit släppta strax efter att de återupptagit sitt arbete i måndags! En av dem var en av de första cheferna för ByteDance (TikToks moderbolag), som skrev det hans
En TikTok-talesman som svarade på detta bekräftade inte anklagelserna samtidigt som de inte förnekade dem eller nämnde någon anledning. Vissa anställda sa till Wired att TikTok bara minskar personer som inte har bidragit tillräckligt, och antalet till cirka 100 – som är litet och består av dess 10 000+ anställda i USA och Europa.
Förutom TikTok har vi andra globala teknikföretag som skär ner jobb på grund av pågående ekonomiska spänningar. Google och Meta sa att de saktar ner anställningsprocessen, medan Netflix, OpenSea, Unity, Twitter, Tesla och Rivian enligt uppgift har dumpat några av sina anställda.
