Enligt profilresursen QAWEB betraktar idag många specialister, särskilt unga, distansutbildning inte bara som en verklig möjlighet att öka nivån på yrkeskompetensen, utan också som det första steget mot att bemästra ett nytt yrke.
Och tre av fyra tillfrågade nämner med tillförsikt den mest önskvärda riktningen.
Enligt en undersökning gjord av QAWEB bland studenter på programmeringskurser och nybörjare programmerare, det vill säga personer som har redan är bakom oss, och många av dem redan tjänar riktiga pengar på IT, kommer utbildning i branschen garanterat att löna sig.
72% av utexaminerade från specialiserade kurser, efter att ha slutfört dem, tjänar mer än innan de registrerade sig, och 17% efter utbildning började tjäna 90-100% mer. Samtidigt hade de allra flesta nyanlända (83,5 %) ingen specialiserad utbildning inom IT innan de började sin utbildning.
Även branschen i sig utvecklas snabbt. Till exempel, enligt No Fluff Jobs-webbplatsen, ökade efterfrågan på IT-specialister i EU-länderna flera gånger 2021, med så mycket som 236 % jämfört med föregående 2020. Och lönerna i branschen växer också, om än inte i en så imponerande takt, men stadigt: medianen ligger i intervallet 8,5-9,5% (upp till 2800-3900 euro) jämfört med 2020 (NFJ-data).
De mest populära ämnena bland kursdeltagare idag är “”, liksom språk och, och, vilket är typiskt, testkurser är mer populära bland kvinnor och träning – bland män.
Det är också anmärkningsvärt att som svar på frågan om motivation att byta yrke och gå till jobbet inom IT nämndes respondenter av båda könen som de främsta incitamenten, för det första önskan att tjäna mer, för det andra en verklig möjlighet att få ett jobb direkt efter avslutade kurser och för det tredje att utveckla och bygga en karriär vidare.
Som QAWEB framhåller är bristen på personal inom IT akut både här och utomlands. Trots det faktum att enligt Eurostats uppgifter för 2020 arbetade cirka 3,5 % av den inhyrda personalen i EU-länderna inom IT-sektorn, vilket är över 10 miljoner människor.
