Nyheter, Prylar, Android, Mobiler, Appnedladdningar, Android

Hur ett datadrivet tillvägagångssätt kan hjälpa dina företag

Big data-lösningar har blivit mer populära bland företag för att stärka sin verksamhet. Vet hur ett datadrivet tillvägagångssätt kommer att tillföra mer värde till ditt företags tillväxt!

Varje företag i dagens moderna ekonomi är beroende av data. På grund av den snabba digitala omvandlingen inom alla affärssektorer, finns det en explosion i mängden data som är tillgänglig för dem. Företag har investerat i verktyg och resurser under de senaste åren för att integrera dataanalysprogramvara i sin dagliga verksamhet.

Det är rimligt att säga att data och analys, som tidigare fungerade i silos, nu är en avgörande del av digital transformation. Fortsätt läsa den här bloggen för att utforska hur du etablerar en datadriven kultur i din organisation!

Frasen “datadriven” används ofta inom naturvetenskap och matematikrelaterade branscher, inklusive IT. Däremot kan företag använda data från interna och externa källor för att bli datadrivna. En datadriven verksamhet gör mer än att spåra prestanda och lönsamhet med hjälp av mätvärden.

Det ger sakligt stöd för beslut för att hjälpa organisationer att lösa problem och effektivisera processer. Att samla in mycket data gör dig inte automatiskt datadriven. Istället innebär det en kontinuerlig process med att sammanställa, organisera, ackumulera och marknadsföra omfattande data så att ledningen kan fatta kloka beslut.

Så vad betyder “datadriven” i företagssammanhang? Och hur kan ditt företag omvandlas så att du kan överträffa dina konkurrenter genom att fatta datadrivna beslut? Analyser och data används av företag som är datadrivna för att fatta beslut.

Om data används för att driva dessa mål kommer beslut som resulterar i din organisations önskade resultat att fattas med hjälp av fakta snarare än intuition. Som ett resultat bör företag lära sig hur man använder data för att öka prestanda genom att utnyttja interna och externa resurser.

Vad är ett datadrivet tillvägagångssätt?

Ett datadrivet tillvägagångssätt fokuserar bedömningar på fakta snarare än magkänsla. Det ger också mätbara fördelar. Detta är sant eftersom ett datadrivet tillvägagångssätt bygger på hårda data och fakta snarare än intuition. Företag som använder ett datadrivet tillvägagångssätt gör det lättare att fatta beslut med tydlighet. Baserat på resultaten av din dataanalys kan du bestämma om det skulle vara förnuftigt att följa ett specifikt tillvägagångssätt.

Varför ska företag föredra datadrivna strategier och beslut?

Många beslutsfattare gör sina val utifrån teori, intuition, sedvänja eller en magkänsla. De erbjuder ibland data för att stödja sina beslut. Hur man tolkar sådana siffror är dock fortfarande uppe för diskussion. Detta är inte samma sak som en datadriven strategi.

Insamling och analys av data utgör grunden för en datadriven strategi. Det kräver att ditt företag antar en logisk strategi. Det är otillräckligt att snabbt skanna en lista med webbplatsanalyser eller försäljningssiffror. Utan ett systematiskt tillvägagångssätt är det lätt att falla offer för antaganden eller dolda fördomar medan analysera data.

Innan du analyserar dina alternativ och väljer en handlingsplan när du fattar datadrivna beslut, måste du först överväga viktiga mått. Avancerad innehållsanalys och sökanalys används i en datadriven strategi. Endast större verksamheter hade tillgång till kraftfulla dataanalysverktyg tidigare.

Tack vare de senaste framstegen inom datasökningsmöjligheter är kraften i big data-analyslösningar nu mycket mer lättillgänglig. Idag kan alla företagsstorlekar samla in, analysera och använda data för att lära sig nya saker.

Hur skapar man en datadriven kultur i ditt företag?

Många företag samlar in data och använder dem för korta övervakningsinitiativ. Men i företaget är det sällan grunden för avgörande affärsbeslut. Data spelar en central roll i de flesta datadrivna kritiska val i ett företag.

Även att använda data sparsamt för att vägleda beslut kan ge snabba resultat. Ditt företag måste ha ett starkt ledarskap för att anta en datadriven kultur. Hela organisationen måste stödja skiftet. Allt börjar med undvika några få misstag som ditt företag gör när man gör innovationsinsatser.

Uppmuntra öppen kommunikation:

Att skaffa data av hög kvalitet är det första steget i en plan som är datadriven. Dessutom måste du se till att alla som behöver göra ett val kan komma åt det. Om ditt företag är uppdelat i divisioner utbyts information inte fritt. Det är viktigt att ta bort dessa kommunikationsbarriärer och frigöra silos. Alla beslutsfattare inom organisationen behöver tillgång till data.

I en datadriven kultur är det avgörande att ha en enda centraliserad källa för korrekt och pålitlig data. Upprätta en intern huvudresurs som beskriver hur och var data ska lokaliseras. Detta omfattar format, innehåll och organisation av dina databaser.

Det är viktigt att främja databaserat beslutsfattande. Uppmuntra frågor från alla i ditt företag. Gör resurserna tillgängliga så att de kan få nödvändiga svar. Främja nyfikenhet och göra den till en del av din kultur.

Hjälp anställda att bygga upp sina färdigheter:

Kom ihåg att korrekt datatolkning inte är en naturlig färdighet. På grund av detta måste en avgörande del av varje datadrivet tillvägagångssätt innefatta utbildning. Beroende på var du befinner dig i ditt företag kommer olika områden att kräva olika typer av utbildning. Personal i frontlinjen kommer att behöva lära sig olika färdigheter än de som behövs för ledningen. Varje utbildningsprogram bör lära deltagarna de rätta metoderna för att använda datahantering och mätningar, fastställa mål och dra slutsatser.

Datadrivet beslutsfattande kräver ofta en grundläggande förändring av hur individer bedriver affärer. Detta innebär vanligtvis att investera pengar i utbildningsmaterial och program för att förmedla den information som arbetsgivare behöver från sin personal. Det kan också innebära att man skapar nya organisationsstrukturer över tid. När du fattar beslut bör alla i din organisation kunna diskutera data, visualisera och presentera dem.

Identifiera hinder inom ditt företag:

En datadriven strategi kan möta interna utmaningar inom ditt företag. Varje försök att omfamna data kan initialt hamna i aktiv fientlighet. Tyvärr kan vissa organisatoriska intressenter misstro data. Det finns alltid en chans att de inte accepterar en datadriven strategi. Människor håller sig ofta till de verktyg och strategier de är mest bekanta med.

Det kan vara utmanande att lära sig en ny uppsättning färdigheter. Förändring kommer inte att ske förrän alla inblandade är medvetna om fördelarna. Det kan vara utmanande att övervinna dessa kulturella barriärer. Men det är viktigt om ditt företag vill gå mot att bli datadrivet. En avsiktlig ansträngning krävs för att övervinna dessa utmaningar.

Börja smått och ge det tid:

Det kommer inte att vara möjligt att bli ett datadrivet företag över en natt. Du kan dock främja processen genom att använda data för att snabbt och taktiskt förutse många aspekter av ditt företag. Vidta åtgärder genom dessa förutsägelser och bedöm sedan resultaten. Återvinn sådana fynd i din procedur och använd dem för att informera framtida val.

Gör dessa uppgraderingar uppenbara för alla i ditt företag. Var uppmärksam på både vad som hände och varför. Resultaten kommer att visa för teamet och ledningen det verkliga värdet av en datadriven strategi. Som ett resultat blir det mer buy-in, och idén sprids naturligt över hela ditt företag.

Vilka är de lockande fördelarna med datadrivna insikter?

Datadrivna företag är mer säkra på de strategier de har valt. De är mer exakta i att göra framtida förutsägelser. De är snabbare att identifiera nya marknadstrender och kommersiella framtidsutsikter. Datadrivna företag blir därmed mer anpassningsbara och effektiva.

De kan snabbt mäta resultaten av nya strategier, testa dem och göra justeringar efter behov. De kan reagera på förändringar på marknaden snabbare än sina konkurrenter på grund av denna direkta input. Datadrivna insikter ger alla dessa konkreta fördelar såväl som ytterligare fördelar.

Tydlighet om kommersiell potential:

Datadriven strategi effektiviserar marknadsundersökningar som helhet. Dina ansträngningar blir mer effektiva och välinformerade som ett resultat. Data kan användas för att upptäcka nya risker och marknadsförändringar. Detta gör att du kan anpassa dig snabbare. Dessutom gör det att du kan förutse marknadstrender innan rivaler gör det.

Att utnyttja nya affärsmöjligheter underlättas av data. Data kan informera beslut om huruvida en produkt ska lanseras eller avvecklas. Det kan också uppmärksamma dig på behovet av att ändra ditt marknadsföringsbudskap. Framtida planering kan bli mycket mer framgångsrik för datadrivna företag.

Förbättrad skalningsförmåga och smidighet:

Prioritering av datadrivet beslutsfattande resulterar i skapandet av specifika mål och mätning av resultat. Långsiktiga prestationer tenderar att förbättras av detta. Avdelningar som spårar mätvärden och resultat kan använda den informationen för att ändra sin strategi.

Detta gör det enklare att implementera pågående förändringar och framsteg i små steg. Som ett resultat skapar det chanser för snabba riktningsändringar och implementering av nya koncept. Datadrivna företag kan växa snabbare och med större smidighet.

Större kostnadsbesparingar och driftseffektivitet:

En datadriven strategi håller alla ansvariga för specifika mål och mätbara resultat. Denna större ansvarsskyldighet kan leda till högre intäkter och bättre kostnadsbesparingar. Avdelningschefer kan fatta välgrundade beslut baserat på tillgänglig information.

De kan använda dataanalys för att leta efter metoder för att spara kostnader och avfall. De kan också göra omsättningstillgångar mer värdefulla. För hela företaget kan detta innebära ökad produktivitet och kostnadsbesparingar.

Större medarbetares lojalitet och engagemang:

Anledningen till beslutet är uppenbart när du bestämmer dig för att göra ett med hjälp av data. Detta resulterar i givande diskussioner som är faktabaserade. Det hjälper till att förhindra missförstånd eller ego- och åsiktsbaserade åsikter som blir stela. När avdelningar och individer förstår hur och varför beslut fattas, har de mer tilltro till fakta. I ett datadrivet företag kan alla känna sig säkrare i sina beslut.

Moralen kan öka när beslut fattas i ljuset av fakta. Chefer och personal känner mer kontroll när målstolpar är lätta att se. Som ett resultat blir det en förbättring av lagarbete, medarbetarengagemang och organisatorisk konsekvens. Resultaten är ofta ökad lojalitet, minskad omsättning och större arbetstillfredsställelse.

Förbättrad självsäkerhet i affärsbeslut:

I datadrivna insikter används logiska fakta istället för objektiva synpunkter. Denna typ av omfattande dataanalys ger klarhet på ett sätt som inte enbart intuition och åsikter kan. Den kan användas för att jämföra din nuvarande prestation och bygga en detaljerad strategi för att uppnå dina mål. Varje affärsbeslut du fattar ökar din medvetenhet om dess effekter.

Det ger dig logiska och praktiska förklaringar till dina beslut. Datadrivet beslutsfattande möjliggör ett säkrare förhållningssätt till alla företagsutmaningar. Du behöver inte längre förlita dig på din magkänsla och intuition, vilket är subjektiva egenskaper. Du kan minska osäkerhet eller ånger genom att besluta dig för att fullfölja ett företagsmål eller plan.

Mer exakta prognoser:

Datadrivna tillvägagångssätt hjälper företag att upptäcka de ovärderliga insikter som är gömda i deras data. Med växande noggrannhet gör det det möjligt för dem att testa olika affärsstrategier. Resultaten av testerna kan förbättra prognoserna för framtiden. Företag kan minska effekterna av fel genom att utvinna data i nära realtid. Dessutom påskyndar det återhämtningen. Det tar mindre tid att avgöra om en ny plan fungerar ju färre resurser du riskerar.

Avslutande

Att vara en datadriven kultur innebär att all betydande arbetsinsats motiveras av datas verklighet. Hela organisationen vinner när varje anställd använder data för att informera sina beslut. Den transformerande kraften i datasökning och innehållsanalys är nu tillgänglig för företag av alla storlekar.

Du kan börja skörda frukterna av datadrivna beslut efter att din datadrivna organisation är på väg i rätt riktning. Det är värt ansträngningen att överväga hur smidigt ditt företag håller på att bli och hur framgångsrika dina beslut är. Företag som är villiga att förändra spelet i den konkurrensutsatta världen kan få professionellt stöd från ett digitalt transformationsföretag för att utnyttja big data-lösningar för att slå ut konkurrenterna.